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Introdução ao Coaching |
80h |
| Bases e fundamentos; O que é e pra que serve? ;Coaching nas organizações; Processo de coaching e metodologias; Modelos de Coaching: Modelos Falhos e Modelos de Sucesso; Marco teórico e outras ferramentas para o coaching. |
| 2 |
Coaching Pessoal |
80h |
| Diferenças entre coaching pessoal e coaching de carreira; A importância de uma vida equilibrada; Os diferentes fatores que devem ser considerados no coaching pessoal; Ferramentas e práticas de coaching pessoal; Qualidade de vida, sucesso e felicidade; |
| 3 |
Desenvolvimento de Liderança e Formação de Equipes de Alto Desempenho |
80h |
| Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de liderança. Estilos de Liderança. SWOT Pessoal e Empresarial. Analise de perfis profissionais. Estratégias de Alta Performance. Gestão de Pessoas e de Resultados. Gerenciamento de projetos. |
| 4 |
Coaching de Equipes |
80h |
| Objetivos do coaching de equipes; O papel do coach de equipes e estratégias de atuação; Formação e desenvolvimento de equipes; Técnicas e ferramentas de coaching de equipe; Performance da equipe e resultados; |
| 5 |
Coaching Financeiro |
80h |
| O que é Coaching financeiro?; Como o Coaching vai ser essencial em sua vida financeira?; Finanças pessoais e educação financeira; Planejamento: Metas de curto e longo prazo, Mudanças de hábitos; Como o coaching financeiro te ajuda a ter uma vida financeira mais saudável?, Técnicas, ferramentas e metodologias que contribuem para aumento de ganhos financeiros; Para quem é indicado ter o acompanhamento de um coach financeiro? |
| 6 |
Programação Neurolinguística (PNL) |
80h |
| Introdução à PNL; Pressupostos da PNL, feedback e objetivos; Sistemas representacionais, acessos oculares, empatia, rapport e fundamentos sensoriais; Metamodelo de linguagem, calibração, estados associado/dissociado e ancoragens; Submodalidade, hipnose e inteligência emocional; Resolução de conflitos, metáforas, modelo pops avançado e crenças. |
| 7 |
Estudo da Inteligência Emocional |
80h |
| A inteligência emocional; As emoções e a educação emocional; Eficácia organizativa; A inteligência emocional grupal; A liderança emocional e a gestão de equipes. |
| 8 |
Empreendedorismo Pessoal |
80h |
| O emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões, Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Critico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional. |
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Meios Digitais e o Profissional do Futuro |
80h |
| O que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer? |
| TOTAL |
720h
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