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Tecnologia da Informação e Governança Corporativa |
80h |
Tecnologia da Informação; Um Sistema Chamado Organização Empresarial; Governança Corporativa; A Lei Sarbanes-Osley e a Governança Corporativa; Sobre a Ética e as Melhores Práticas Para Governança Corporativa. |
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Governança Corporativa e Gestão de Risco |
80h |
Relação entre atividade empresarial, governança corporativa e gestão de riscos.,As boas práticas da governança corporativa.,As boas práticas da gestão de riscos.,GRC – Governança Corporativa, Gestão de Riscos e Compliance.,Regulamentação do mercado financeiro no Brasil.,Mercado de capitais e companhias abertas.,O direito aplicado à governança de risco. |
3 |
Mercado Financeiro e de Capitais |
80h |
Intermediações financeiras,Origem do sistema monetário,Mercado financeiro e mercado de capitais: causas da inflação,Mercado financeiro e mercado de capitais: efeitos da inflação,Instrumentos do mercado financeiro internacional,Bolsa de valores e de mercadorias,Principais participantes no mercado de ações e conceito de ações |
4 |
Gestão de Pessoas |
80h |
Evolução da Gestão de Pessoas nas Organizações,Gestão de Pessoas e Estratégia,Processos de Gestão de Pessoas,Higiene e Segurança do Trabalho,Recrutamento e Seleção de Pessoas,Liderança e Motivação nas Organizações,Gestão de Cargos e Salários |
5 |
Estudo Sobre Auditoria |
80h |
Gestão de recursos complexos,Conceitos e aplicações,Fronteiras verticais,Gestão de Tributos na Auditoria,A auditoria e sua aplicação,Conceitos iniciais da gestão de tributos,Das Finanças Corporativas aplicadas à Auditoria |
6 |
Administração Estratégica e Ferramentas Empresariais |
80h |
O Planejamento Estratégico e sua utilização com a Administração Estratégica.,A Análise Ambiental Externa e suas variáveis com o mercado.,A Análise Ambiental Interna e a vantagem do Benchmarking.,A Análise SWOT e a simplificação de sua utilização em todos setores do mercado empresarial.,As cinco forças de Porter para auxiliar na análise dos ambientes e formulação da estratégia.,Trabalhar com melhorias através da aprendizagem organizacional das cinco disciplinas de Peter Senge.,Como trabalhar com estratégias de crescimento |
7 |
Controle Estratégico e Financeiro |
80h |
Conceitos e premissas a respeito do planejamento,Conceitos e premissas a respeito do orçamento,Monitoramento Mensal do Planejamento ,Monitoramento Mensal do Orçamento,Estratégias de negócios focada nos demonstrativos contábeis,Estratégias desde a perspectiva financeira,Tendências em Planejamento e Controle Financeiro |
8 |
Análise de Projetos de Investimentos |
80h |
Aspectos gerais do desenvolvimento de projetos e investimentos,Etapas de um projeto de investimento,Conceitos e aplicações iniciais sobre a análise de benefício e custo,Avaliação econômica do custo-benefício,Análise e sensibilidade de riscos,Risco, valor e investimento,Riscos |
9 |
Contabilidade Gerencial |
80h |
Análise de informações para tomada de decisões com base nas demonstrações contábeis,Avaliação patrimonial: valores de entrada,Avaliação patrimonial: valores de saída,Lucro passível de distribuição,Custo de oportunidade,Custo de capital,Juros sobre capital próprio |
TOTAL |
720h
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