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Gestão Organizacional |
80h |
| Compreendendo a Gestão Organizacional; Contexto histórico da gestão organizacional; Conceito e características; Planejamento da Gestão Organizacional; Funções e níveis da gestão organizacional; Etapas para um bom planejamento e gestão; Gestão Organizacional como Ferramenta de Crescimento; Fundamentos da gestão organizacional; Tendências de gestão nos dias atuais. |
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Contabilidade Gerencial |
80h |
| Contabilidade Gerencial; Sistema de Acumulação de Custos; Demonstrações Contábeis; Análise das Demonstrações Contábeis; Lucro Passível de Distribuição; Juros sobre Capital Próprio; Conceitos Importantes à Contabilidade; Método de Avaliação da Empresa; Avaliação de Empresa em Condição de Risco; Teoria das Restrições; Avaliação Patrimonial. |
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Matemática Financeira Aplicada em Finanças e Mercado de Capitais |
80h |
| Juros e Descontos: Simples e Compostos; Juros Do Cartão De Crédito E Do Cheque Especial Sobem Em Novembro; Matemática Financeira; Inflação; A Inflação Pode ser Causada por; Índices de Preço e de Inflação; Taxas de Juros; Taxa “Over”; Taxa Básica Financeira; Taxa Referencial; Taxas de Juros Aparente (Nominal) e Efetiva; Operações de Empréstimos e Financiamentos; Desconto de Duplicatas; Capital de Giro; Crédito Direto ao Consumidor (CDC); Definições da Matemática Financeira; Rendas; Quanto à Variabilidade; Quanto à Data de Vencimento; Sistema de Amortização; Fluxo de Caixa; Para que Serve na Prática IPCA E O INPC?; Mercado Financeiro e de Capitais; Mercado Financeiro; Mercado de Renda Variável; Ações; Tipos de Ações; Ordinárias (ON); Preferenciais (PN); Negociação; Bolsa de Valores; Mercado de Renda Fixa; Selic/Cetip; Títulos Públicos; Títulos Privados; Mercado de Câmbio no Brasil; Operações de Arbitragem; Mercado de Derivativos; Contratos Futuros; A Termo; Swaps; Fundos de Investimento; Fundos de Renda Fixa; Fundos de Renda Variável; Fundo Passivo; Fundo Carteira Livre Ativo; Fundos de Previdência Privada; Fundos de Previdência Privada Aberta; Fundos de Previdência Privada Fechada; Fundos de Aposentadoria Programada Individual (FAPI); Plano Gerador de Benefícios Livres (PGBL); Análise de Rentabilidade; Tributação de Fundos. |
| 4 |
Controle Estratégico e Financeiro |
80h |
| Planejamento e Orçamento; Conceitos e Premissas a Respeito do Planejamento e Orçamento; Monitoramento Mensal do Planejamento e Orçamento; Projeções dos Demonstrativos Contábeis; Estratégias de Negócios Focada nos Demonstrativos Contábeis; Estratégias desde a Perspectiva Financeira; Tendências em Planejamento e Controle Financeiro; Gestão Financeira; Estrutura de Capital e Financiamento. |
| 5 |
Desenvolvimento de Liderança e Formação de Equipes de Alto Desempenho |
80h |
| Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais de liderança. Estilos de Liderança. SWOT Pessoal e Empresarial. Analise de perfis profissionais. Estratégias de Alta Performance. Gestão de Pessoas e de Resultados. Gerenciamento de projetos. |
| 6 |
Tecnologia Aplicada à Gestão |
80h |
| Sistemas de Informações Gerenciais; Importância dos Sistemas de Informação; Sistemas de Informação Gerencial; Governo Eletrônico; Modelos de Desenvolvimento Eletrônico e suas fases; Sistemas de Informação Aplicados à Gestão; Os sistemas de informação aplicados ao controle de gerenciamento de dados; Desenvolvimentos de Sistemas de Informação; Os Maiores Desafios e Barreiras no Desenvolvimento de Softwares; Recurso financeiro restrito; Custos de infraestrutura; Necessidade de retrabalho; Dificuldade de suporte com os fornecedores; Conheça as Vantagens do CloudComputing Para a Gestão de TI; O que a CloudComputing traz para a sua gestão? |
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Docência do Ensino Superior |
80h |
| O Ensino Superior no Brasil. A Universidade na Sociedade. Legislação da Educação Superior. A Prática Docente no Contexto da LDB (Lei n.º 9.394/96). As Teorias Pedagógicas. A Didática: definição e importância no ensino superior. Planejamento do ensino. Elaboração de planos de Ensino e Prática Docente. Avaliação Educacional. Ambiente Virtual de Aprendizagem e Tecnologias para o Ensino. Interações em Sala de Aula EAD e Presencial: O Papel dos Professores e dos Alunos. |
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Empreendedorismo Pessoal |
80h |
| O emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões, Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Critico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional.
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Meios Digitais e o Profissional do Futuro |
80h |
| O que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer? |
| TOTAL |
720h
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