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Políticas de Saúde Pública com Ênfase na Saúde do Trabalhador |
80h |
| História do Trabalho, Conceitos de Trabalho e Trabalhador, Consolidação das Leis do Trabalho, Políticas Públicas no Campo da Saúde, Iniciativas Direcionadas à Saúde do Trabalhador, Saúde do Trabalhador – Conceitos, Objetivos e Finalidade, Conferências Nacionais de Saúde do Trabalhador, Política Nacional de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora, RENAST – Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador, CEREST – Centro de Referência à Saúde do Trabalhador, Conferência Internacional sobre Cuidados Primários de Saúde, Enfermeiro do Trabalho. |
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Ética Aplicada à Saúde |
80h |
| Ética; Ética e Moral; Conceitos, Princípios e Fundamentos: Princípios e Valores, Bioética, Equidade e Igualdade, Justiça, Imparcialidade, Negligência, Imprudência e Imperícia. Direitos e Deveres em Relação à Ética Profissional: Ética Profissional: Sigilo Profissional, Ética Profissional e Relações Sociais, Regras Deontológicas, Códigos de Ética, Deveres Profissionais e Competências Éticas; Legislação e Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem: Lei 5.905/73, Características dos Conselhos de Enfermagem, Lei n 7.498/86, de 25 de Junho de 1986 e Resolução Cofen nº 0564/2017; Principais Documentos que Amparam e Estipulam Garantias aos Seres Humanos. Diretrizes e Normas de Pesquisa com Seres Humanos: Princípios Básicos: a Beneficência, o Respeito à Pessoa e a Justiça; Projeto de Pesquisa; Qualificação dos Pesquisadores; Avaliação do Risco-Benefício; Consentimento Informado; Comitê de Ética em Pesquisas com Seres Humanos; Principais Pendências que Ocasionam Devolução ou Pendência de Projetos de Pesquisa pelo CEP-CONEP. |
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Saúde Ocupacional |
80h |
| Saúde Ocupacional; O Labor Humano: Processo Sócio-Histórico Do Trabalho; Conceitos E Avanços Da Saúde Ocupacional X Organização Internacional Do Trabalho ; Riscos Envolvendo A Saúde Ocupacional Do Trabalhador; Adoecimento Dos Trabalhadores E Sua Relação Com O Trabalho; Diretrizes Relacionadas Ao Trabalhador; Direitos E Deveres Dos Trabalhadores; Direitos Trabalhistas Assegurados; Atividades Insalubres; Prevenção De Riscos Ambientais; Segurança E Saúde Do Trabalhador; Segurança E Saúde No Trabalho; Biossegurança No Contexto De Trabalho; Comissão Interna De Prevenção De Acidentes (Cipa); Serviços Especializados Em Engenharia De Segurança E Em Medicina Do Trabalho (Sesmt); Equipamento De Proteção Individual (Epi); Equipamento De Proteção Coletiva (Epc). |
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Ergonomia Física e Análise Ambiental |
80h |
| Notas De Ergonomia Física E Ambiental ; Ergonomia Física; Ergonomia Ambiental; Sistemas Do Corpo Humano De Interesse Da Ergonomia; Sistema Esquelético; Sistema Muscular; Sistema Nervoso; Filme Sobre O Assunto: Batalhadores; Estudos Antropométricos, Os Postos De Trabalho E Acessibilidade; Antropometria; Antropotecnologia; Monotonia, Fadiga E Motivação; Análises Ergonômicas Dos Postos De Trabalho; Acessibilidade; Filme sobre o assunto: Dança Comigo?; Fisiologia Humana; Estrutura Do Músculo; Contração Muscular; A Energia Mecânica; Açúcar, Gordura E Proteína; Tipos De Trabalho Muscular: Dinâmico E Estático; Biomecânica; Métodos Para Análises Em Ergonomia Física; Filme Sobre O Assunto: Soul Surfer; Peça De Teatro: Entre Escadas. |
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Epidemiologia e Vigilância à Saúde do Trabalhador |
80h |
| A Saúde No Brasil; A Saúde No Período Da Colonização E Império; As Revoltas Populares; Surto Da Febre Amarela; Surgimento Do Conceito De Epidemiologia; Indicadores Em Saúde; Notificações Compulsórias; Atenção À Saúde Dos Trabalhadores; Acidentes De Trabalho; Riscos Ocupacionais; Comunicação De Acidentes De Trabalho; Norma Regulamentadora – Nr-32; Acidentes Na Área Da Saúde. |
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Gerência de Riscos |
80h |
| Introdução; Breve Histórico e o Prevencionismo; Estudos Prevencionistas Relevantes; Fator Humano; Conceitos e Terminologia; Processo de Gerência de Riscos; Classificação e Evolução dos Riscos; Riscos Puros; Riscos Especulativos; Normas sobre Gerenciamento de Riscos; Metodologia da Gerência de Riscos; Análise de Riscos; Etapas; Primeira Etapa: Fases de Identificação de Perigos; Segunda Etapa: Fases de Análise de Riscos; Terceira Etapa: Fases de Avaliação de Riscos; Quarta Etapa: Tratamento dos Riscos; Técnicas de Análise; Técnica do Incidente Crítico (Tic); What-If / E Se... (Wi); Análise Preliminar de Riscos (Apr); Serie de Riscos ou Análise por Árvore de Eventos (Aae); Análise de Modos de Falhas e de Efeitos (Amfe); Análise da Operabilidade de Perigos (Hazop); Análise por Árvore de Falhas (Aaf); Técnicas de Avaliação de Riscos; Análise de Causas e Consequências (Acc); O Método dos Cinco “Porquês” -5w; Financiamento de Riscos; Noções Básicas e Princípios de Administração de Seguros; Etapas do Financiamento de Riscos; Retenção de Riscos; Transferência de Riscos; Seguro ou Autosseguro; Definição de Níveis de Franquia. |
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Docência do Ensino Superior |
80h |
| O ensino superior no Brasil. A Universidade na sociedade. Legislação da Educação Superior. A prática docente no contexto da LDB (Lei n.º 9.394/96). As teorias pedagógicas. A didática: definição e importância no ensino superior. Planejamento do ensino. Elaboração de planos de ensino e prática docente. Avaliação educacional. Ambiente virtual de aprendizagem e tecnologias para o ensino. Interações em sala de aula EAD e Presencial: o papel dos professores e dos alunos. |
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Empreendedorismo Pessoal |
80h |
| O emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões, Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Critico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional. |
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Meios Digitais e o Profissional do Futuro |
80h |
| O que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer? |
| TOTAL |
720h
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