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Introdução à Auditoria em Saúde |
60h |
| Fundamentos de Auditoria: Gestão Pública; Aspectos Éticos da Auditoria em Saúde; Globalização e Novas Tendências na Auditoria; Ética, Bioética e Responsabilidade Social; Bioética para a Saúde Pública com Responsabilidade Social; O Serviço de Infecção Hospitalar e a Auditoria; Infecções Intra-hospitalares; O Papel da Auditoria Médica na IIH. |
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Auditoria de Custos em Saúde |
60h |
| Introdução aos conceitos práticos que envolvem a gestão de custos assistenciais; Custos e gestão em serviços de saúde; Métodos tradicionais de custeio: por absorção, direto, padrão; A aplicação do método de custeio; Estrutura do modelo do custo; Objetivo dos sistemas de custeamento; Sistemas de saúde. |
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Auditoria para Assistência em Saúde |
60h |
| Fundamentos de Auditoria: Gestão Pública; Considerações iniciais sobre Políticas de Saúde; Características iniciais sobre Gestão; Conceitos introdutórios quanto às Políticas de Saúde e sua Repercussão na Auditoria; Auditoria Analítica e Operacional em Saúde; Fundamentos de Auditoria Interna e Externa; Fundamentos de Auditoria: Gestão Pública; Gestão de Documentos em Auditoria; Auditoria Analítica na Saúde; Auditoria Operacional na Saúde; Conceitos sobre Pré-Auditoria ou Auditoria Prospectiva no ambiente hospitalar; O Papel do Auditor na Organização, Monitoramento e Avaliação da Auditoria Hospitalar; Auditoria Médica; Auditoria Baseada em Evidências: Protocolos Clínicos; O Serviço de Infecção Hospitalar e a Auditoria; Bioestatística e Indicadores aplicados à Auditoria. |
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Gestão dos Serviços da Saúde |
60h |
| O que é Gestão de Serviços de Saúde?; Qual a sua importância para a saúde?; Principais subáreas de atuação dentro da Gestão de Serviços de Saúde: Gestão hospitalar; Logística; Setor público ; Vigilância. |
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Auditoria e Gestão da Qualidade |
60h |
| Conceitos básicos para a auditoria da qualidade; Metodologia de avaliação da qualidade da gestão em saúde e técnicas básicas de auditoria da qualidade; Auditoria interna e auto avaliação dos processos gerenciais; Plano de auditoria, seleção e preparação dos auditores internos; relatório de auditoria; Processo de melhoria contínua da gestão;
Gestão da qualidade; Bases fundamentais para gestão da qualidade em serviços de saúde; Garantia da qualidade em serviços de saúde; Gerenciamento por processos; Gerenciamento de risco clínico e não clínico; Gestão de pessoas para a qualidade; Processo de implantação do modelo de gestão da qualidade; Indicadores e ferramentas para qualidade; Indicadores hospitalares; Sistemas de informação e painel de bordo de um hospital; Controle estatístico do processo; Planejamento da medição de desempenho e desdobramento estratégico. |
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Disciplina obrigatória.
Total
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300h
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